一些企业在发布招聘信息时,往往会向应聘者提出“能熟练运用office等办公软件”的要求,但企业最好先确定自己使用的软件为正版,否则,这样的广告极有可能成为对自己不利的证据。昨天,市中级人民法院审结了一起计算机软件著作权案,值得公众特别是企业引以为戒。
本案原告为著名的微软公司,被告为我市某大型企业。微软公司起诉要求被告停止复制、安装和使用Micr ... 全文
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